Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в Нижнем Новгороде

Как говорил классик, «Кадры решают всё»… Консалтинговая компания «МЕРИДА» предлагает заказать услуги по ведению кадрового делопроизводства любой сложности. Бухгалтеры-профессионалы быстро и качественно организуют учет HR-ресурсов, соответствующий современным стандартам, требованиям проверяющих организаций.

Ведение полного кадрового делопроизводства

Ведение полного кадрового делопроизводства состоит из:

подготовки, оформления первичных документов по приему на работу, переводам, перемещениям, увольнениям, другим событиям;
составления локальных нормативных актов, положений, правил распорядка;
разработку документов по безопасности труда;
составления, сдачи отчетности;
проведения консультаций сотрудников.

Консалтинговая компания предложит оптимальные варианты ведения бумажного, электронного документооборота. Будет решены все вопросы по разработке, регистрации, хранению документации, связанной с управлением, учётом персонала, движением кадров. Возможна полная или частичная автоматизация учёта рабочего времени, расчетов с сотрудниками.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме заключается в профессиональном выполнении обязанностей кадровой службы. Специалисты консалтингового агентства обрабатывают, анализируют поступающую документацию. Своевременно оформляются первичные, учетные, плановые документы, организационные, распорядительные акты, статистическая отчетность, расчеты по социальному обеспечению. Производится регистрация, учет, текущее хранение электронной, бумажной документации по персоналу.

Полный консалтинг включает регулярный анализ производительности труда, поиск необходимых специалистов, проведение аттестации рабочих мест, разработку программ развития сотрудников, предложений по повышению квалификации, мотивации, стимулированию. При необходимости проводится диагностика, коррекция социально-психологического климата.

Чтобы заказать ведение полного кадрового делопроизводства в Нижнем Новгороде, позвоните по телефону +7(910) 121-27-14 или отправьте заявку на nalog@meridann.ru. Консультант ответит на вопросы, рекомендует оптимальную форму сотрудничества, рассчитает стоимость услуг.

Привлечение консалтинговой компании обойдется дешевле найма штатных сотрудников. Обращайтесь, для нас важен каждый клиент!

Наименование	Стоимость в месяц, руб.
ИП без сотрудников, Организация с 1 сотрудником (патент, УСН 6%)	от 3 000 руб/мес
ИП и организации с численностью до 5 чел. (УСН, патент, ОСНО )	от 8 000 руб/мес
ИП и организации с численностью до 10 чел. (УСН, патент, ОСНО )	от 10 000 руб/мес
Функция "Главный бухгалтер"	от 5 000 руб/мес
Банковское сопровождение	от 5 000 руб/мес

Отзывы наших клиентов

Управляющий АО «НПИ»

Ендолов А.Н.

Качество работы персонала полностью устраивает. Профессиональные сотрудники помогают избегать ошибок.

Директор ООО НКО «Красная Пустынь»

Мишин А.В.

Выражаем благодарность за высокую ответственность сотрудников и квалифицированное оказание услуг. Хочется отдельно отметить компетентность работников, вежливое и доброжелательное поведение. Надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество.

Директор ООО «ОП Есаул-1»

Иниетуллин В.С.

Сотрудники знают свою работу. Отлично ведут бухгалтерское обслуживание по договору. Надеемся, что сотрудничество продлится ещё долго.

Индивидуальный предприниматель

Штейн М.Я.

Сотрудничаем уже не первый год. Всегда качественно и в сроки сдаются отчёты. Очень удобно, когда самим вести бухгалтерию нет возможности.

Частые вопросы о работе с нами

Каким образом при ведении бухгалтерского, налогового учета аутсорсинговой организацией осуществляется обмен документами/информацией между Исполнителем и Заказчиком?

Обмен информацией и документами между Исполнителем и Заказчиком обсуждается индивидуально при заключении договора. Возможны различные варианты: хранение документов на стороне Заказчика с предоставлением Исполнителю скан копий, хранение документов на стороне Исполнителя, обмен электронными документами. Выбирается тот вариант, который наиболее подходит при работе с конкретным Заказчиком.

Чем аутсорсинг бухгалтерского учета лучше штатного бухгалтера?

Основные преимущества аутсорсинга перед штатным бухгалтером:

Качество - в аутсорсинговой компании работают профессионалы с многолетним опытом и стажем работы
Экономия затрат- экономия на ЗП, страховых взносах, расходы на аутсорсинг можно учесть при расчете налогов
Непрерывность обслуживания- руководителю не надо больше думать об отпусках и больничных бухгалтера, услуга ведения учета осуществляется непрерывно
Гибкие договорные условия

Возможно ли ведение учета аутсорсинговой компанией при отсутствии у Заказчика своего программного обеспечения?

При обсуждении договорных условия между Исполнителем и Заказчиком обговариваются вопросы использования программного обеспечения. При отсутствии у Заказчика своего программного обеспечения Исполнителем предоставляются свои программные ресурсы.

Каким образом осуществляется подписание документов/отчетов Заказчика при ведении бухгалтерского, налогового, кадрового учета аутсорсинговой организацией?

При подписании документов/отчетов возможна организация подписания документов ответственными лицами Заказчика с дальнейшей передачей документов в аутсорсинговую компанию, а также возможна организация подписания документов/отчетов сотрудниками аутсорсинговой компании по доверенности Заказчика с получением предварительного согласования.

Какие обязанности можно передать на аутсорсинг?

На аутсорсинг можно передать как полное ведение учета организации, так и отдельных его составляющих - функцию главного бухгалтера, расчет ЗП, взаимодействие с контролирующими органами, валютный контроль, подготовку авансовых отчетов и пр. в зависимости от потребностей Заказчика.

Каким образом сотрудник аутсорсинговой компании поможет при взаимодействии с налоговыми органами?

Сотрудник аутсорсинговой компании при необходимости поможет составить ответ на требование/запрос, проконсультирует при встречных, налоговых проверках, при наличии оформленной доверенности представит интересы Заказчика в контролирующих органах.

Несет ли аутсорсинговая компания ответственность за ошибки, допущенные ею при ведении учета и приведшие к начислению штрафов/пени?

Аутсорсинговая компания несет ответственность за допущенные ею нарушения, приведшие к начислению штрафов/пени в размере ежемесячной договорной стоимости.

Каким образом проходит процедура передачи бухгалтерии на аутсорсинг?

Сотрудником аутсорсинговой компании производится анализ текущего учета Заказчика - бухгалтерской базы, отчетов, учредительных документов. В случае отсутствия отклонений в учетных данных и документах Заказчика требованиям законодательства РФ, начинается процесс оказания аутсорсинговой услуги. При выявлении отклонений - Заказчику будут предложены варианты их устранения. При оперативном предоставлении всей информации со стороны Заказчика переход на услугу аутсорсинга происходит в течение 3–5 рабочих дней.

Возможна ли передача на аутсорсинг функции ведения специализированного управленческого учет с формированием нестандартной отчетности?

Сотрудник аутсорсинговой компании может осуществлять ведение управленческого учета с формированием отчетов по стандартам и требованиям Заказчика. Форматы и сроки согласовываются при заключении договора.

Каким образом Заказчик сможет контролировать работу аутсорсинговой компании?

Контроль со стороны Заказчика согласовывается при заключении договора. Возможны следующие варианты:

Предоставление доступа к бухгалтерскому программному обеспечению в режиме согласования/просмотра
Предоставление информации/данных/отчетов по запросу Заказчика в согласованные сроки
Непосредственное участие Заказчика в процессе оказания услуги аутсорсинга с согласованием действий сотрудников аутсорсинговой компании

Каким образом выбирается сотрудник аутсорсинговой компании для осуществления работ с конкретным Заказчиком?

В соответствии с пожеланиями конкретного Заказчика за ним закрепляется специалист аутсорсинговой компании отвечающий своими профессиональными навыками и умениями текущим требованиям.